Einstellungstest Bankkaufmann

Die meisten kaufmännisch interessierten Jugendlichen bewerben sich bei Banken und nehmen dort auch ein den Auswahl- und Einstellungstests teil. Aber für Auszubildende ist es auch wichtig zu wissen ob sie einen gültigen Vertrag von ihrer Bank erhalten. Deshalb sollten Bewerber, möglichst vorher schon darauf achten, welchen Vertrag man ihnen anbieten will. Ein Ausbildungsvertrag ist nach §3 BBIG Pflicht bei einem Ausbildungsverhältnis. Wer zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses noch keine 18 Jahre alt ist braucht eine Eiverständnis-Erklärung der Eltern.

Ein Ausbildungsvertrag muss enthalten, wie, wo und mit welchem Ziel der Ausbildungsvertrag verbunden ist. Außerdem muss der Vertrag enthalten, wann die Ausbildung beginnt und wie lange sie dauert. Wenn die Ausbildung zum Teil in anderen Einrichtungen als dem Ausbildungsbetrieb stattfindet muss das auch angegeben werden. Das gilt auch für den Berufsschulunterricht oder interne Schulungsmaßnahmen. Vor allem für den Anfang ist es wichtig, dass genau gesagt wird, wie lange die Probezeit ist. Die Probezeit muss mindestens 1 Monat sein, darf aber bei Auszubildenden nicht länger als 3 Monate dauern. Fristlose Kündigungen sind danach nur mit wichtigem Grund möglich. Achtung! Eine Kündigung aus wichtigem Grund ist unwirksam, wenn der Arbeitgeber länger als 2 Wochen (nach dem „wichtigen Grund“) braucht um die Kündigung auszusprechen. Außerdem muss sie nach der Probezeit schriftlich erfolgen. Weitere hilfreiche und neutrale Informationen zum Thema Finanzen findet Ihr auf http://www.kredit-zinsvergleiche.de

In dem Ausbildungsvertrag muss auch stehen, aus welchen Gründen, gekündigt werden kann. Wie in jedem anderen Arbeitsvertrag auch muss ein Ausbildungsvertrag enthalten, was die Auszubildenden verdienen und wie viel Urlaub zugesichert wird. Außerdem gehören Hinweise auf Tarifvereinbarungen, Betriebs- und Dienstleistungsvereinbarungen etc. ebenfalls in einen Ausbildungsvertrag. Mit der Vorbereitung auf die Einstellungstests sollte sich jede/r Bewerber/-in, auch über die Vertragsbedingungen in dem Wunschberuf möglichst genau informieren, damit es keine bösen Überraschungen gibt. Bevor ihr den Vertrag unterschreibt, lest ihn sehr genau durch!!! Arbeits- und Jobbörse bei Stellenangebot Bankkaufmann.