Einstellungstest Bundesverwaltungsamt

Auch Hauptschüler haben eine Chance, eine Ausbildung bei einer Behörde zu bekommen. In Köln zum Beispiel, können sich auch Hauptschulabsolventen für den Vorbereitungsdienst beim Bundesverwaltungsamt bewerben. Als Voraussetzung gelten dabei gute Noten in Deutsch und Mathematik. Außerdem erwartet man, dass die Bewerber sich gut mit dem PC auskennen. Bei den Eignungstests der Bewerber für den Vorbereitungsdienst werden daher auch vor allem, Deutschkenntnisse in Diktaten, Aufsätzen und Rechtschreibung geprüft. Weil aber Verwaltungsfachangestellte auch mal rechnen müssen, werden die Grundrechenarten, Zins- und Prozentrechnung und der Dreisatz genauso gründlich überprüft.

Der persönliche Auswahltest kann ein Einzelgespräch sein, aber auch in der Gruppe durchgeführt werden oder sogar in einem Assessment Center. Was denn nun genau dran kommt, hängt von der Behörde ab, in der man sich beworben hat. Eine weitere Einstellungsvoraussetzung für Büro-Beamte im mittleren Dienst, gilt bei der BVA, dass die Bewerber nicht älter als 32 Jahre sein dürfen. In besonderen Fällen wird die Altersgrenze aber auch mal auf 40 Jahre hochgesetzt. Im Alltag müssen Verwaltungsfachangestellte des Bundes sehr viel mit Rechtsvorschriften arbeiten. Dabei bearbeiten sie Akten und entscheiden, nach den entsprechenden Vorschriften für die vorliegenden Fälle. Außerdem müssen Verwaltungsfachangestellte Gehälter berechnen und sich am Personalmanagement beteiligen. Dazu kommen noch Haushalts- und Wirtschaftspläne, die erstellt und ausgeführt werden müssen. Mit dabei ist auch die Überwachung und Bearbeitung von Zahlungseingängen und Zahlungsausgängen sowie die Materialbeschaffung.

Wie bei den meisten Behörden ist aber eine Einstellung nicht nur im Beamtenverhältnis möglich. Verwaltungsangestellte der BVA können auch als Angestellte einen Weiterbeschäftigungsvertrag erhalten. Gerade in den verwaltenden Berufen wird es einem immer schwerer gemacht, einen sicheren Beamtenposten zu bekommen. Bei einer Einstellung als Angestellter wird der Vertrag in der Regel auf zwei Jahre festgelegt und danach immer wieder verlängert. Mit welchen Fristen man in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis oder in den Beamtenstatus kommt, muss man bei den einzelnen Behörden erfragen.