Einstellungstest lernen

Um sich optimal auf einen Eignungs- oder Einstellungstest vorzubereiten muss man viel Üben. Wer sich völlig unsicher ist, kann sich auch an Bewerbungsberater wenden aber die kosten viel Geld. Ein paar Gute Übungen zur Vorbereitung auf den schriftlichen Allgemeinwissenstest, habe ich erstaunlicher Weise auf der Web-Seite der Arbeitsagentur gefunden. Diese pdf Datei kann man kostenlos herunterladen und die Übungen ausdrucken. Lasst euch dabei bitte nicht von dem „Vorabgefasel“ irritieren. Ich habe es mir mal durchgelesen und fand es etwas wirklichkeitsfremd.

Vergesst bei aller Vorbereitung auf die schriftlichen Tests nicht, dass ihr auch für die persönlichen Gespräche üben solltet. Ganz einfach kann man vor dem Spiegel üben. Vorab macht euch eine Liste mit Fragen die man euch bei einem Eignungsgespräch, stellen könnte. Dann setzt euch gerade vor einen Spiegel, beantwortet euch selbst die Fragen und seht eurem Spiegelbild dabei immer in die Augen. Bei dem meisten Eignungsgesprächen, ist der fehlende Blickkontakt ein sehr großes Problem.

Mit Verwandten, Bekannten und Freunden könnt ihr euch auch kleine „Drehbücher“ für solche Gespräche ausdenken und üben. Wenn ihr auch noch eine Kamera habt, nehmt es auf und seht es euch hinterher an. Ich bin mir sicher, dass euch eure Fehler sofort in Auge stechen. Achtet aber bitte auch auf Kleinigkeiten, wie unruhige Füße, oder zappelnde Finger. Für persönliche Eignungsgespräche und Interviews ist nicht nur Nervenstärke sondern auch eine perfekte Körperbeherrschung absolut nötig. Besondere Vorsicht ist bei den „Stressinterviews“ geboten. Dabei versucht der Interviewer, den Bewerber aus dem Konzept zu bringen und stellt dann eine Frage (meist sehr persönlich) bei der er unbedingt die Wahrheit wissen will. Deshalb sollte man sehr darauf achten was der Gegenüber tut.