Einführung
Hallo, ich bin Ömer Bekar, Gründer von einstellungstest-eignungstest.de. Im Herzen unserer Arbeit steht ein erfahrenes Team aus Fachleuten, das sich leidenschaftlich der Entwicklung von Eignungstests und der Optimierung von Bewerbungsprozessen widmet. Unser Ziel ist es, sowohl Behörden und Unternehmen als auch Bewerberinnen und Bewerbern mit unseren maßgeschneiderten Lösungen zum Erfolg zu verhelfen.
Gründungsgeschichte
Seit 2004 sind wir in der Branche tätig, mit einem klaren Fokus: Wir sind keine Verlagsfirma, sondern Experten, die direkt aus der Praxis kommen. Unsere tiefgreifende Erfahrung in der Erstellung von Testverfahren und Bewerbungsprozessen ermöglicht es uns, sowohl Organisationen als auch Individuen effektiv zu unterstützen. Diese praktische Expertise bildete die Grundlage für die Gründung, um eine Lücke im Bereich der professionellen Eignungstests und Vorbereitungsprogramme zu schließen.
Vision und Mission
Wir streben danach, eine führende Kraft zu sein, die nicht nur Testverfahren für Behörden und Unternehmen erstellt, sondern auch Bewerbern die bestmögliche Vorbereitung auf ihre Einstellungstests bietet. Unsere Mission ist es, durch unsere Expertise und unseren direkten Bezug zur Praxis, qualitativ hochwertige und effiziente Lösungen anzubieten, die den Erfolg unserer Klienten sichern.
Unser Team und Expertise
Unser Team besteht aus renommierten Experten, die über umfangreiche Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik, der Entwicklung von Eignungstests und der Implementierung von Bewerbungsprozessen verfügen. Wir sind keine Verlagsfirma, sondern praktische Spezialisten, die eng mit unseren Klienten zusammenarbeiten, um individuelle und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln. Unsere Arbeit basiert auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Qualitätsstandards, darunter DIN 33430 und ISO 10667, um sicherzustellen, dass unsere Verfahren nicht nur valide, sondern auch hochwirksam sind.
Hier einige Vorstellungen aus dem Team
Mit mehr als zwei Jahrzehnten tiefgreifender Expertise im Feld der Führungskräfteentwicklung, zeichnet sich Werner von Rappard durch seine maßgeschneiderten, zielgerichteten Ansätze und sein umfassendes Know-how in den Bereichen der Personalentwicklung, des Vertriebs und Leadership aus. Die von ihm entwickelten und umgesetzten Assessment Center sind für viele ambitionierte Talente ein entscheidender Schritt auf der Karriereleiter gewesen und haben zur Bildung zahlreicher erfolgreicher Führungspersönlichkeiten beigetragen. Darüber hinaus steht Werner von Rappard an der Spitze unserer Vorbereitungsprogramme für den Polizeidienst in Bremen, wo er mit Hingabe und Expertise angehende Beamte auf ihre zukünftigen Herausforderungen vorbereitet.
Sebahat Günsch ist eine renommierte Spezialistin im Bereich des Profilings, die ihre Karriere bereits im Jahr 2003 begonnen hat und sich insbesondere auf die Entwicklung von Führungskräften im mittleren bis gehobenen Management konzentriert. Als versierte Business- und Personal Coach, zertifizierte Profilerin und NLP-Practitionerin legt sie großen Wert auf eine zielgerichtete, lösungsorientierte und effektive Arbeitsweise, wobei der Mensch stets im Mittelpunkt steht. Mit ihrem einzigartigen Mix aus Humor und Charme schafft Sebahat Günsch eine inspirierende Lernumgebung für Führungskräfte in individuellen sowie Gruppensettings. Ferner leitet sie praxisnahe Seminare für zukünftige Mitarbeiter und Führungskräfte, wobei sie ihr umfangreiches Wissen und ihre tiefgehende Erfahrung teilt.
Unsere Verpflichtung
Wir sind zutiefst davon überzeugt, dass der Erfolg unserer Klienten unser Erfolg ist. Daher setzen wir alles daran, sowohl Organisationen als auch Einzelpersonen bestmöglich zu unterstützen. Von der Erstellung bis zur Implementierung von Eignungstests und Bewerbungsprozessen bieten wir eine umfassende Palette an Dienstleistungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Klienten zugeschnitten sind. Gleichzeitig bieten wir Bewerbern zielgerichtete und effektive Vorbereitungsprogramme, um sie optimal auf ihre Einstellungstests vorzubereiten.
Schlusswort
Bei uns geht es um mehr als nur Testverfahren und Vorbereitungsprogramme. Es geht um eine Partnerschaft, in der wir gemeinsam mit Ihnen Wege zum Erfolg gestalten. Ob Sie eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Bewerber sind, unser Team steht bereit, um Sie mit unserer Expertise und unserem Engagement zum Erfolg zu führen. Wir sind stolz darauf, nicht nur Dienstleister, sondern auch Wegbereiter für Ihre berufliche Zukunft zu sein.
Kontakt
Adresse:
Selda & Ömer Bekar
Peter-Weiss Str. 7
28201 Bremen
Deutschland
E-Mail:
info[at]bekar.de
(Senden Sie uns gerne Ihre Anfragen. Wir bemühen uns, alle E-Mails zeitnah zu beantworten.)
Telefon:
0151 5040 8801
(Bitte beachten Sie: Telefonische Beratungen bieten wir nicht an. Bitte wenden Sie sich über unsere obige E-Mail-Adresse an uns.)
Hinweis zu den Bildern
Bitte beachten Sie, dass die auf dieser Seite gezeigten Bilder einen Ausschnitt aus der Vergangenheit meiner selbstständigen Tätigkeit darstellen. Das Team und unsere Arbeitsweise können sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln. Diese Bilder dienen als kleiner Schnappschuss und repräsentieren einen Moment in unserer kontinuierlichen Entwicklung.